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关于养老退休的一些问题
发布日期:2019-03-22    作者:12333
  

12333作为人社局政策咨询热线,提供的政策咨询服务涉及社保、就业、劳动关系、养老退休、行政审批等方方面面,每天也会接触到咨询各种各样业务的市民,对于咨询者的问题我们都要事无巨细的做好解答。

这次我接到了一个咨询退休问题的电话,概括下来主要是以下几个问题:

第一:咨询者马上到退休年龄了,需要单位去办养老退休,但是他的身份证和档案上的年龄不一致,应该以哪个年龄最准?

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)文件,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

第二:单位给员工办理退休时需要带什么材料呢?

企业职工应在达到国家、省规定退休年龄的前一个月向单位提出书面申请,提前退休人员年初应给予公示,用人单位应注意尽到及时提醒告知的义务;由单位携带相关材料至食品城人力资源服务中心C座二楼大厅养老处办理退休申请。需要携带材料1、档案 2、《徐州市企业职工退休审批表》一式三份 3、《竞彩篮球投注手册》

第三:员工个人的档案指什么呀?

这个问题咨询竞彩篮球投注处了解,档案是包含本人整个工作期间的相关资料,一般包括:1.《用工(退工)人员登记表》2.《徐州市劳动合同制职工参保花名册》3.劳动合同4.解除劳动关系证明。

本次解答咨询者问题的过程让我充分体会到做好政务咨询工作需要耐心解答,细心梳理,不能有遗漏,如果有政策不清楚的地方要及向经办机构核实。只有做到以认真负责的态度用心服务,才能解答好咨询者的问题。

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